Technicien courants faibles (H/F)

Missions et activités permanentes

Au sein du service Courant Faible (CFA), le technicien courants faibles exerce ses fonctions sur le périmètre de la sûreté, des radiocommunication, des support des systèmes TVIP et GTC, notamment.

A ce titre vous aurez comme missions principales :
- Suivi et contrôle des prestataires des marchés de maintenance multisite;
- Encadrement et suivi les interventions de travaux et de maintenance des prestataires extérieurs;
- Contrôle des programmes de maintenances préventives intégrants les actions systématiques, prévisionnelles et conditionnelles;
- Aide au déploiement du câblage informatique et à la gestion des locaux techniques

Environnement professionnel

La division de la maintenance immobilière (DMI) regroupe les services supports du bâtiment du Département des Moyens Techniques. L’organisation de le Division privilégie la compétence métier immobilière et s’articule sur 4 services :
- service des courants faibles;
- service des courants forts;
- service génie climatique et réseaux hydrauliques;
- service support maintenance et supervision.

Liaison hiérarchique : chef du service CFA;
Liaisons fonctionnelles :
- en interne; toutes les directions utilisatrice des système de sûreté, de radiocommunication, de publicité DCO, les pompiers, les ,services de gardiennage, service Sûreté...
- en externe: les entreprises qui détiennent un contrat de maintenance et ou des travaux à réaliser

Compétences requises

Vous disposez d’un BTS ou d'un diplôme d’études supérieures dans le domaine de la technologie électrique, automatisme.

· Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation concernant les IGH et les ERP
- Connaissance professionnelle dans l’activité du Courant Faible et Systèmes électroniques;
- Connaissances techniques, et pratique de la GMAO;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel.

· Savoir-faire :
- Rendre compte du déroulement d’une prestation
- Lire et interpréter les plans et schémas liés à son domaine
- Choisir les techniques et matériels appropriés aux travaux à réaliser
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Utiliser et/ou consulter des logiciels spécialisés
- Evaluer et contrôler la qualité des travaux et leur conformité au cadre contractuel

· Savoir être :
- Avoir l’esprit d’équipe
- Capacité à communiquer
- Être autonome
- Réactivité

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Sujétions

Pourrait être amené à assurer un service d’astreinte multi technique
Interventions multi-sites :
- la BnF Richelieu
- la bibliothèque de l’Arsenal
- la BnF François-Mitterrand
- le centre technique du livre - Bussy Saint Georges
- La bibliothèque du musée de l’Opéra.

Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

=> Technicien courants faibles : Rémunération comprise entre 26 772 et 48 672 € bruts/an

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.