2025- POPPEE 1- CONS- Chargé d’activités didactiques H/F
- Référence du poste : 0502
- Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- Catégorie : A
- Groupe RIFSEEP : 3
- Corps : Conservateur de bibliothèque
- Famille : Services aux publics traitement des collections
- Emploi de référence : Chargé de service public
- Spécialité professionnelle : Services aux publics
- À pourvoir à compter du : 09/01/2025
Missions et activités permanentes
Le département de la Découverte des Collections et de l’Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l’utilisation de l’ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place (salle E, X, salle Ovale) et à distance, participe à la formation et l’information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque sur le site François-Mitterrand et Richelieu.Il participe à la réflexion et aux actions dans le cadre de la reconquête des publics, notamment pour sa partie accompagnement des usagers et repérages dans les collections.
Le département a notamment la charge de la coordination de la formation des usagers et de la coordination du BnF DataLab, l’infrastructure d’accompagnement des chercheurs pour la constitution et la fouille de corpus numériques dans les collections de la BnF.
Sous l'autorité du chef du service de l'Assistance à la recherche et de la formation des usagers et dans le cadre de la mise en place d’un catalogue de formations en direction des usagers, le titulaire du poste :
- participe aux actions de médiation des ressources documentaires à destination des publics : formation aux catalogues et ressources numériques, ateliers pour les doctorants, rendez-vous individuels en ligne avec usagers, accueil de groupes
- anime des visites et des formations à destination des professionnels et futurs professionnels des bibliothèques
- contribue à l’élaboration de supports de formation
- appuie la coordination de la formation des usagers pour le traitement des demandes de formations
- contribue à la conception et mise à jour des pages concernant la formation aux usagers sur le site bnf.fr
Participation au service public :
- Renseignement bibliographique salle E, salle X, accueil en tour, salle Ovale
- Renseignement à distance (chat, courrier SINDBAD)
Activités spécifiques
Participation au suivi de projets du BnF DataLab, ( l’infrastructure d’accompagnement des chercheurs pour la constitution et la fouille de corpus numériques dans les collections de la BnF) : accompagnement pour la constitution de corpus numériques, participation à l’organisation matérielle des manifestations scientifiques ou ateliers, conception et participation aux formations aux outils documentaires pour les chercheurs accueillis au sein du BnF DataLab, contribution à la valorisation des activités du BnF DataLab auprès des chercheurs
- Participation aux actions de valorisation des collections (articles, billets de blog...)
Compétences requises
Connaissance des fonds de la bibliothèqueConnaissance des outils documentaires
Connaissance des missions de la BnF ainsi que de son actualité et de ses projets
Capacité à coopérer, développer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe
Capacité d’organisation
Intérêt pour la recherche documentaire
Intérêt pour le numérique et l’intelligence artificielle
Forte motivation pour le service public
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Travail possible en soirée jusqu’à 20h, ainsi que 10 samedis et 5 dimanches par an.Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.