Agent de service public et de communication (H/F)

Missions et activités permanentes

Le département Sciences et techniques collecte, conserve et enrichit les collections de la Bibliothèque nationale de France dans les domaines des sciences et des techniques. Au sein de ce département, sous l'autorité de l'adjointe au directeur de département et de la coordinatrice des services au public, dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l’agent participe :
- à l'accueil et à l'orientation des lecteurs sur le site François-Mitterrand, en Haut et en Rez -de-Jardin,
- à la communication des documents provenant des magasins,
- à la surveillance et à l'assistance technique lors de la consultation des microformes,
- au rangement des collections en magasin et en salle de lecture,
- à la gestion des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle.

Il(elle) est susceptible de participer à l'entretien des collections : mouvements de collections, reclassement, reconditionnement.

Compétences requises

Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail
- Attention et soin dans la manipulation des collections
- Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe
- Goût pour le service public

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

- Port de charges
- Station debout prolongée
- Travail en local aveugle
- Disponibilité indispensable le samedi et plusieurs soirées en semaine

Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.