Agent de service public (H/F)
- Référence du poste : 8366
- Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris
- Catégorie : C
- Groupe emploi : 1
- Famille : Services aux publics traitement des collections
- Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque
- Spécialité professionnelle : Service public
- Nature du besoin : Permanent de la nomenclature
- Planning : Variable
- Nombre d'heures par mois : 80
- Durée du contrat : 12 mois
- Fondement du contrat : L332-3
- À pourvoir à compter du : 10/15/2024
Missions et activités permanentes
Sous l'autorité de la cheffe du service Conservation et Communication et du responsable d’équipe du département des Arts du spectacle, dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l’agent.e participe :- à l’accueil et à l’orientation des lecteurs,
- à la surveillance de la salle de lecture,
- à la gestion et au contrôle des entrées et sorties de lecteurs,
- au rangement et prélèvement des collections conservées en magasin sur le site Richelieu et ponctuellement sur le site François Mitterrand,
Compétences requises
- Ponctualité et rigueur- Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
- Goût pour le service public
- Attention et soin aux collections manipulées
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
- Travail sur écran- Port de charges
- Disponibilité indispensable le samedi (à la journée) et au moins 2 jours /
semaine de 14 heures à 19 heures
Contraintes calendaires liées à la paie et au calendrier de fin de gestion
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.