Magasinier de bibliothèque (H/F)

Missions et activités permanentes

Le département Droit, économie, politique collecte, conserve et enrichit les collections de la BnF dans les domaines du droit, de la science politique, de l’économie et la gestion, ainsi que la presse et les publications officielles.
Il comprend 130 agents.

Sous l'autorité du chef de service Droit, science politique et publications officielles et sous la responsabilité du chef d'équipe, assisté des responsables de salle et du responsable des magasins :

· Dans le cadre du service public :
Participer au service public dans les salles de lecture de la bibliothèque de recherche et de la bibliothèque tous publics, ainsi qu'à la communication des documents conservés en magasin en
participant à toutes les étapes du circuit de communication (magasins, stations TAD, arrière-banque et banque de salle),
Assurer les fonctions d'accueil, de surveillance et d'assistance au public dans les salles de lecture de la bibliothèque de recherche et de la bibliothèque tous publics,
Assurer le rangement, l'entretien et la sécurité des collections dans les salles de lecture de la bibliothèque de recherche et de la bibliothèque tous publics, ainsi que dans les magasins,
Assurer une assistance technique à la consultation des appareils microformes et à la reproduction.

· Dans le cadre du travail interne :
Participer aux opérations d'entretien et de maintenance des collections,
Participer aux circuits et au traitement des entrées (entrées du dépôt légal, périodiques de libre-accès) ainsi qu’à l'estampillage,
Participer aux chantiers du service et du département organisés dans les magasins et les salles de lecture.

Activités spécifiques

Participer à l'équipe chargée du circuit de traitement et d'intégration des documents destinés au libre- accès.
Participer aux opérations liées à la numérisation des documents dans le département, et en particulier de la presse : dépouillement, conditionnement, constitution de lots, réintégration des documents numérisés.

Compétences requises

Rigueur et ponctualité
Goût pour le travail en équipe
Soin et respect des collections
Goût pour les contacts avec le public
Intérêt pour les disciplines du service

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Port de charges
Participation au service public le soir et le week-end

Contraintes calendaires liées à la paie et au calendrier de fin de gestion

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.