Chargé de mission pour la numérisation de la presse en région (H/F)
- Référence du poste : CS302-16
- Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- Catégorie : A
- Groupe emploi : 3
- Famille : Administration gestion
- Emploi de référence : Chargé de mission / d'études / de projet / d'audit / responsable qualité
- Durée du contrat : 1 an
- Fondement du contrat : L332-24
- Fourchette de rémunération : 2 738.04€ brut
- À pourvoir à compter du : 02/01/2025
Missions et activités permanentes
Sous l’autorité du chef de la mission Coopération régionale Communication Formation du département de la Coopération et dans le cadre du plan de numérisation de la presse porté par la BnF, le ou la chargé.e de mission pour la numérisation de la presse en région, assure, hors marché de numérisation de la BnF, les missions et activités suivantes :Repérage des titres de presse en région
- Localisation des collections à numériser ou déjà numérisées et des partenaires locaux
- Evaluation de la faisabilité technique et opérationnelle des partenariats
- Constitution de corpus mutualisés
Coordination et suivi de l'intégration des collections dans Gallica
- Suivi du montage de marchés de numérisation conformes aux préconisations de la BnF en lien avec les acteurs locaux (structures régionales pour le livre, bibliothèques municipales, archives)
- Suivi de l'intégration des collections déjà numérisées en région via le marché de mise en forme de la BnF, en lien avec le département de la conservation
- Reporting et mise en place de tableaux de suivi
Activités spécifiques
- Contribution à la valorisation des collections régionales.- Suivi, en lien avec l'expert scientifique Gallica des possibilités de partenariats spécifiques avec les archives (protocole IIIF,...)
Compétences requises
Connaissance des bibliothèques françaises et des métiers des bibliothèquesIntérêt pour le patrimoine écrit et le travail de coopération
Pratique de gestion de projet transverse
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Sens du travail en équipe et capacités relationnelles
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Nombreux déplacements en région.